Kampagne zum Weltfrauentag von seiSTARK e.V.
Der Verein seiSTARK e.V. hat, inspiriert von starken Frauen in Führungspositionen, darunter unsere Kundin Daniela Muendler, CEO der samplistick GmbH, und anderen beeindruckende Frauen aus dem #MACHERINNEN_CGN Netzwerk, diskutiert, was es bedeutet, eine starke Frau zu sein.
Daniela bringt es auf den Punkt: Starke Frauen… „ ä!“
Julia Komp, Sterneköchin, Inhaberin von Sahila The Restaurant und Gründerin von Kenzolie, erkennt ganz klar: Eine starke Frau… gibt jeden Tag ihr Bestes!“
Und unsere Gründerin, Dr. Marie-Christine Frank, sieht es so: …„ .“
Ruth Bader Ginsburg hat es vor vielen Jahren ebenfalls treffend formuliert: “ ö , . … , .“
Diese Worte verstärken unsere Mission bei Drei Brueder, Frauen in Führungspositionen sichtbar zu machen und andere Frauen auf Ihrem Weg zu empowern.
Ein Blick auf den AllBright Report von Oktober 2023 zeigt, schon mal einen kleinen Schritt vorwärts:
Der Frauenanteil in Vorständen ist seit September 2022 um mehr als 3 Prozentpunkte gestiegen, schon Mal ein Fortschritt.
Doch die Tendenz zu „ “ zeigt, es fehlen ganz besonders Frauen in den entscheidenden Machtpositionen der Unternehmen, dem Vorstandsvorsitz und dem Aufsichtsratsvorsitz. Ihre Zahl stagniert seit Jahren auf niedrigstem Niveau und ist sogar leicht rückläufig.
Zumindest eine kleine Gruppe von DAX40-Unternehmen mit mindestens 40% Frauen im Vorstand geht hier in die richtige Richtung…
Unser besonderer Dank gilt heute Emitis Pohl, Ströer SE & Co. KGaA und Alexander Stotz für die Möglichkeit, mit unserer Botschaft auf digitalen Anlagen in ganz Köln präsent zu sein.
Die 22 STARKEN FRAUEN zum Weltfrauentag:
Claudia Daufenbach, Cathrin Dauven, Elena Fischer, Sonja Hausmann, @Angela Kanya-Stausberg, Tatjana Kiel, Simone Kollmann-Göbels, Julia Komp, Christine Kronenberg, Giuliana Jakobeit, Kristina Lunz, Daniela Muendler, @Mitra Nasiri, Birgit Oßendorf-Will, Emitis Pohl, @Thea Rott, Dipl.-Ing. Apameh Schönauer, Lena Teschlade, Angela Westdorf und Maria Westphal.
